26 gennaio 2001

CANTIERI TEMPORANEI E MOBILI

Circolare Ministeriale in merito all'omessa redazione del piano operativo di cui all'art. 9 comma 1 del D.lgs 494/96.

Con la circolare 2/2001 del 8 gennaio 2001 il Ministero del lavoro e della previdenza sociale ha espresso il proprio parere su un quesito relativo alla sanzione prevista per il datore di lavoro che, pur essendovi tenuto, non redige il piano operativo indicato all’art. 9, comma 1 del D.lgs 494/96.

Per le attività che si svolgono nei cantieri quali definiti all'articolo 2 del D.lgs 494/96, si è espresso il Ministero, il datore di lavoro è obbligato a redigere il piano operativo indicato all’art. 9, comma 1 dello stesso decreto redatto in conformità a quanto disposto dall’art. 4, comma 2, del D.lgs 626/94.

La possibilità di attestare unilateralmente l’avvenuto adempimento relativo alla valutazione dei rischi e l'esonero per le stesse aziende dall’obbligo di redigere e mantenere la documentazione prevista dal comma 2 dell'art. 4 del D.lgs 626/94, concessa a talune aziende dal comma 11 dell'art. 4 del D.lgs 626/94, non può essere applicata per le attività che si svolgono nei cantieri definiti dall'art. 2 del D.lgs 494/96. In tale senso si espresso il legislatore con il comma 1 dell'art. 9 del D.lgs 494/96, come modificato dal D.lgs 528/99.

Seondo il Ministero, la mancata redazione del piano operativo da parte del datore di lavoro, ove non già altrimenti sanzionata in forza di regolamenti speciali, è sanzionata dal comma 1 dell'art. 89 del D.lgs n. 626/94 (con l'arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da lire tre milioni a otto milioni) .